- формує щорічний графік робочого часу працівників НДЧ відповідно до трудового законодавства України, контролює дотримання чинного трудового законодавства і правил внутрішнього розпорядку;
- контролює та аналізує дотримання штатної дисципліни;
- контролює застосування тарифних ставок (посадових окладів), надбавок, доплат, тарифікації робіт та встановлення розрядів робітникам;
- організовує роботу зі створення творчих колективів, які працюють за індивідуальними договорами підряду. Порядок роботи працівників за індивідуальними договорами підряду визначається окремим Положенням;
- формує супровідну документацію (проекти наказів, розпоряджень) для зарахування, звільнення, матеріального заохочення, встановлення надбавок та доплат, надання відпусток працівникам підрозділів НДЧ;
- формує супровідну документацію (проекти наказів, розпоряджень) для проведення атестації працівників підрозділів НДЧ.
Основні завдання та функції
Оновлено 2 роки 3 місяці тому